Unternehmensgrundsätze › › ›
- Wir betreiben und entwickeln unseren Flughafen nachhaltig profitabel und wachstumsorientiert
› Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Akquisition und Abwicklung des Verkehrs, sowie die Nutzung von Flächen und Immobilien
› Nachhaltige Profitabilität und Wachstumsorientierung sind Grundlage unseres Handelns
› Technischen Fortschritt nutzen wir gezielt zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts
- Wir werden der kundenfreundlichste Flughafen Deutschlands sein
› Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Kunden maximal zufrieden zu stellen
› Wir leben Kundenorientierung und werden unsere Kunden positiv überraschen
› Unser Markenauftritt ist ansprechend und klar erkennbar
- Wir führen unser Geschäft unternehmerisch
› Wir streben eine angemessene und dauerhafte Verzinsung auf das eingesetzte Kapital an
› Mit Vermögenswerten gehen wir verantwortungsbewusst um
› Unternehmertum und Weitsicht prägen unser Handeln
- Wir verstehen uns als Motor für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region
› Der Hannover Airport ist eine wichtige Standortvoraussetzung für Unternehmen im Einzugsgebiet und setzt beschäftigungs- und einkommenswirksame Impulse für die gesamte Region.
› Damit schaffen wir die Grundlage für eine Verbesserung der regionalen Standortqualität
- Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt
› Wir verfolgen einen schonenden Verbrauch von Ressourcen
› Wir achten auf die Umweltverträglichkeit unserer Prozesse
› Wir pflegen einen verantwortungsbewussten, dialog- und lösungsorientierten Umgang mit dem Umfeld
- Wir fördern und fordern unsere Beschäftigten
› Wir erkennen und entwickeln Mitarbeiterpotenziale
› Wir qualifizieren, geben Gestaltungsspielräume und fordern die Übernahme von Verantwortung ein (Rechte - und Pflichten)
› Wir vergüten anforderungs-, leistungs- und ergebnisorientiert
- Wir begreifen Führen als Vorbildfunktion und Verpflichtung
› Wir kommunizieren ziel- und sinngebend
› Wir sind vorbildliche Vorgesetzte
› Aufgaben, Kompetenzen und Ergebnisverantwortung stimmen überein
- Wir leben eine von Vertrauen und Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur
› Unsere Kommunikation ist nach innen wie nach außen offen, fair und verständlich
› Wir akzeptieren und vertrauen einander
› Veränderungen stellen für uns Herausforderung und Chance dar
› Wir zeigen soziale Verantwortung auch in schwierigen Situationen
› Wir sind erfolgreich durch Lernfähigkeit, Flexibilität und Streben nach Verbesserungen
- Wir leben ein aktives Wertemanagementsystem
› Es gelten klare Strukturen und Regelungen
› Unsere Prozesse sind transparent, fair und nachvollziehbar
