Karriere am Hannover Airport

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung: Der Urlaubsairport im Norden ist eine Verkehrsdrehscheibe mit weltweiten Verbindungen. Mehr als fünf Millionen Passagiere starten und landen hier jährlich. Über 10.000 Menschen arbeiten vor Ort. Davon rund 1.600 im Konzern der Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH, dem Flughafenbetreiber. Die unterschiedlichsten Berufe sind hier vertreten.

Aktuelle Jobs bei der Flughafengesellschaft

Ausbildung & Praktikum

Ausbildung am Hannover Airport

Mach das Beste aus Deinen Stärken. In einem unserer vielfältigen Ausbildungsberufe direkt bei der Flughafengesellschaft.

Mehr zu unseren Ausbildungen

Praktika & Zukunftstag für Schüler und Studenten

Schülerpraktikanten bekommen bei uns einen Einblick in die Arbeitswelt Hannover Airport. Studenten können bei uns Praktika absolvieren oder ihre Bachelor-/Masterarbeit bei uns schreiben. 

Hinweis: Die Anmeldung für den Zukunftstag 2026 ist bereits abgeschlossen.

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Benefits am HAJ

Wo auch immer Ihre Stärke liegt: Machen Sie was draus! Wir unterstützen Sie dabei. Bei uns erwarten Sie...

Arbeitsalltag
Work-Life Balance
Gesundheit
Entgelt & Weiterentwicklung
Freizeit

Entgelttransparenz

Wertschätzung ist einer unserer Unternehmensgrundsätze für die tägliche Zusammenarbeit und kennzeichnet die Airport Familie des HAJ. Ihre Leistung verdient Respekt - das zeigt sich auch in einer transparenten und verlässlichen Eingruppierung.

Tarifliche Grundlage

Die Grundlage Ihrer Vergütung bildet der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil Flughäfen VKA (TVöD BT-F) und deren Anlage 1 - die Entgeltordnung VKA. 

Die im TVöD BT-F und in der Entgeltordnung definierten Tätigkeitsmerkmale dienen als verlässliche Grundlage der Eingruppierung in die individuelle Entgeltgruppe. 

Wie erfolgt die Eingruppierung?

Die Eingruppierung ist die tätigkeitsbezogene Festlegung einer Entgeltgruppe. Jede Stelle enthält ein berufsspezifisches Anforderungsprofil (Ausbildungen/Qualifikationen), welches als Zugangsvoraussetzung für eine Entgeltgruppe erfüllt sein muss.

Nach § 12 Abs. 2 Satz 1 TVöD BT-F werden Sie im Sinne der Tarifautomatik in die Entgeltgruppe eingruppiert, deren Tätigkeitsmerkmale Ihre gesamte nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeit erfüllt.

Rolle von Stellenbeschreibung und Stellenbewertung

Grundlage für die Eingruppierung ist die Stellenbeschreibung. Sie dokumentiert Aufgaben, Verantwortlichkeiten sowie Anforderungen und ermöglicht eine tarifliche Stellenbewertung gemäß der Entgeltordnung des TVöD BT-F. 

Die festgeschriebenen Aufgaben werden bestimmten Tätigkeitsmerkmalen zugeordnet, die wiederum die Wertigkeit der entsprechenden Entgeltgruppen wiederspiegeln.

Entgelttabelle

Unsere Entgelttabelle zeigt die monatlichen Bruttogehälter in EUR und gliedert sich in die Entgeltgruppen 1 bis 15 sowie die Erfahrungsstufen 1 bis 6. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85% Ihres monatlichen Tabellenentgelts und ein Leistungsentgelt entsprechend des Erfüllungsgrades Ihrer individuell abgeschlossenen Zielvereinbarung.

FAQ's - Häufige Fragen

Kann ich die Bewerbung auch per Post einreichen?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Welche Unterlagen soll ich für eine Bewerbung einreichen?

Unser Bewerbungstool führt Sie durch den Bewerbungsprozess. Dabei werden alle notwendigen Unterlagen benannt.

Initiativbewerbungen

Wenn Sie keine passende Position bei den Stellenangeboten gefunden haben, kommen Sie bitte gerne in regelmäßigen Abständen wieder auf unsere Seite. Initiativbewerbungen sind im Augenblick bei uns nicht möglich.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden nur zur Bewertung Ihrer Bewerbung verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Was mache ich, wenn ich Fragen zur Bewerbung habe?

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Ansprechpartner

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen? Unsere Mitarbeitenden der Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.

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Julia Gensicke

Personalreferentin | FHG Geschäftsbereiche Marketing und Nachhaltigkeit, Immobilienmanagement, Luftverkehrsmanagement sowie Recht und Compliance

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Jasmin Strüver

Personalreferentin | FHG Geschäftsbereiche Digitalisierung und IT, Finanzen und Controlling sowie ASH Geschäftsbereich Luftfrachtabfertigung, Ansprechpartnerin studentische Praktika